سه سوال از مدیر اجرایی اتحادیه بین‌المللی قهوه زنان سارادا کریشنان

دکتر سارادا کریشنان، دانشمند بخش گیاه شناسی قهوه است که، به تازگی به عنوان مدیر اجرایی اتحادیه بین‌المللی قهوه زنان منصوب شده‌ است. ​

علاقه کریشنان به گیاهان و زیست‌شناسی در سنین پایین در هند به خانواده‌ای که صاحب یک کشت‌زار قهوه و دیگر مزارع پرورش محصول بود شروع شد، در نهایت او به درجه کارشناسی‌ ارشد در رشته باغبانی از دانشگاه ایالتی کلورادو رسید و پس از آن تحقیقات دکتری در دانشگاه کلورادو در زمینه ژنتیک حفاظت از قهوه وحشی را شروع کرد. ​

کریشنان همچنین صاحب یک شرکت قهوه و توزیع Blue Mountain در جامائیکا است، و یک چهره تاثیرگذار در شکل‌گیری اتحاد زنان IWCA در جامائیکا بود، یکی از ۲۷ فصل کشور از سازمان غیرانتفاعی بین‌المللی که به دنبال قدرت بخشیدن و ایجاد ارتباطات بازار برای زنان در سراسر زنجیره تامین قهوه بود. ​

ما اخیراً با کریشنان آشنا شدیم تا در مورد کارهای گذشته وی ، چشم اندازهای فعلی و اختلاط علوم مورد نیاز برای هدایت سازمان غیرانتفاعی بین المللی پویا صحبت کنیم. ​

(‏توجه: پاسخ‌ها ممکن است برای وضوح و خوانایی کوتاه شده باشند.)

DCN: آیا می توانید مختصراً سابقه حرفه ای به خوانندگان ما که ممکن است هنوز شما را نشناخته اند ارائه دهید؟ در این روزها بیش از همه به چه چیز علاقه دارید؟ ​

من علاقه زیادی از علوم باغبانی عمومی به حفاظت از تنوع زیستی و توانمندسازی زنان و دختران دارم. من هم اکنون درگیر حفاظت از منابع ژنتیکی گیاهی ، از جمله منابع ژنتیکی قهوه هستم. من همچنین به عنوان عضو هیات‌مدیره و معاون برنامه‌های صندوق بین‌المللی زنان، یک سازمان غیر انتفاعی که بودجه پروژه‌های توانمندسازی اقتصادی زنان در شرق آفریقا و هند را تامین می‌کند، مشارکت دارم. با توجه به این نقش جدید در IWCA، امید من این است که پیشینه علم قهوه خود را با علوم اجتماعی ترکیب کنم تا برنامه‌هایی را توسعه دهم که تغییر مثبتی در زندگی زنان در سراسر زنجیره ارزش ایجاد کنند. ​

دانشمند بخش گیاه شناسی قهوه

آیا می‌توانید ارتباط / تاریخچه خود را با IWCA توضیح دهید؟ ​

من اولین بار در مورد IWCA زمانی که قصد داشتم در سمپوزیوم SCA expo و Re: CO در سیاتل در سال ۲۰۱۷ شرکت کنم ، اطلاعات کسب کردم. پس از بازدید از وب سایت IWCA، می‌خواستم تشکیل فصلی در جامائیکا را آغاز کنم، جایی که من مزارع قهوه دارم. من با IWCA تماس گرفتم، و در جلسه آن‌ها با نمایندگان بخش‌های مختلف شرکت کردم و با زنان حیرت انگیزی ملاقات کردم که کارهای بزرگی در کشورهایشان انجام می‌دادند. پس از آن، در آوریل ۲۰۱۸، من زنان کلیدی جامائیکا را برای جلسه اولیه گرد هم آوردم که منجر به شکل‌گیری فصل جاماییکایی IWCA شد.

به عنوان یک رهبر در هر دو صنعت قهوه و علوم دو صنعتی که به طور گسترده، از نظر تاریخی تحت سلطه مردان بوده‌اند، شما شخصا چگونه ارزش زنان در نقش‌های رهبری را توصیف می‌کنید؟ ​

زنان در مرحله گروهی و نقش‌ های رهبری، تجربه‌ های زنده را به این جدول می‌آورند که منحصر به فرد هستند.
از زمان تولد، ما به طور خودکار نقش‌های جنسیتی متفاوتی را به زنان و دختران اختصاص می‌دهیم که وظایف پرورشی بیشتری را بر عهده می‌گیرند، در حالی که به مردان و پسران آموزش داده می‌شود که نان آور و تصمیم گیرندگان باشند. ما باید این هنجارهای اجتماعی را تغییر دهیم. زنان به اندازه مردان در خدمت رسانی به عنوان رهبر توانا هستند. این باید در دختران در سنین جوانی به وجود آید تا آن‌ها بدانند که می‌توانند آنچه را که می‌خواهند در زندگی به دست آورند. دانشمندان زن و افراد حاضر در پست‌های رهبری می‌توانند به عنوان الگو برای زنان و دختران جوان عمل کنند. ​

“صداها برای اولین بار شنیده شد”: زنان در تعاونی ‌های قهوه

برخی از چالش‌ها یا فرصت‌های پیش روی IWCA که انتظار دارید به آن‌ها رسیدگی کنید، چه هستند؟

برای هر سازمان غیر انتفاعی، جمع‌آوری سرمایه همیشه اولویت اول است. در یک چشم‌انداز سرمایه‌گذاری رقابتی با منابع محدود، چالش این است که در میان جمعیت جهان قهوه خودمان را نشان دهیم. اما، این فرصت را نیز برای توسعه برنامه‌هایی که با سرمایه گذاران طنین خواهند انداخت، فراهم می‌کند. IWCA داستان‌های بزرگی برای گفتن داستان‌های زنان شجاع دارد. نقش ما توسعه برنامه‌ها و شراکت‌هایی است که زندگی زنان را در طول زنجیره ارزش از طریق سه حوزه تمرکز اصلی ما تغییر خواهد داد: توسعه رهبری، شراکت‌ های استراتژیک، و قابلیت دید بیشتر در بازار. ​

سه سوال با سارادا کریشنان

سه سوال با سارادا کریشنان

​​​​​​​​۱. در مورد قهوه چه چیزی بیش از همه الهام‌ بخش شما است؟

​​​​​​​​قهوه یک نوشیدنی اجتماعی است. وقتی مردم دور هم جمع می‌شوند تا قهوه بخورند ایده‌های عالی زیادی خلق می‌شوند. چند بار کسی را برای خوردن یک فنجان قهوه ملاقات کرده‌اید و یک چیز واقعی از یک بحث در آن میز قهوه بیرون آمده‌ است؟ من اخیراً کتاب The Coffee Bean: یک درس ساده برای ایجاد تغییر مثبت توسط Jon Gordon و Damon West را خوانده ام. در این کتاب، نویسندگان از قهوه به عنوان استعاره غلبه بر چالش‌ها و ایجاد تغییر مثبت از طریق تغییر محیط استفاده می‌کنند. این مرا به ایجاد تغییر در زندگی کشاورزان قهوه از طریق کشت قهوه ترغیب می‌کند. ​

۲. در مورد مشکلات قهوه چه چیزی بیش از همه شما را آزار می‌دهد؟

​​​​​​​​تاثیر تغییرات آب و هوایی بر روی قهوه بسیار نگران‌کننده است. به همین دلیل است که من طرفدار پروپا قرص حفظ منابع ژنتیکی قهوه هستم. ما به این منابع نیاز داریم تا محصول را برای آینده پایدار محصول و همه کسانی که برای امرار معاش خود به قهوه وابسته هستند، انعطاف‌پذیر کنیم. ​

۳. اگر برای قهوه نبود چه کار می‌کردید؟

​​​​​​​​اگر من به باغبانی (‏و قهوه)‏ نرفته بودم، احتمالا به حسابداری می‌رفتم. . من عاشق اعداد هستم. در یک نقطه از زندگی حرفه‌ای خود، من حتی کلاس‌های حسابداری را در کالج محلی برگزار کردم و یک فصل را برای شرکت H & R Block با انجام مالیات کار کردم. من از این تجربه متشکرم، اما خوشحالم که در زمینه قهوه هستم. ​

زنان در صنعت قهوه: آنچه باید از برده داری مدرن بدانید

Share on telegram
Share on twitter
Share on pinterest
Share on linkedin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *